此岗位行政为主，人事为辅
岗位职责：
1、制度的执行：制度指消防、门禁、宿舍、饭堂、门店、办公室、车辆等经公司批准的制度；
2、负责公司设备、资产的管理，保证各部门各项管理内的设备运行正常；
3、处理公司总务物品日常采购，以及办公设施和通讯设备的维护等工作；
4、固定资产帐务建立及定期固定资产盘点、抽查管理；
5、负责后勤类所有发生费用按预算进行合理控制；
6、负责对维修事项的安排处理；
7、协助人事行政主管进行相关工作。


岗位要求：
1、24-35周岁，大专及以上学历
2、2年以上行政相关经验
3、工作积极主动，认真负责，可承受工作压力和较快的工作节奏，协调能力强，具有良好的团队精神
4、电脑操作熟练
5、能切实处理公司日常采购，以及固定资产的维护保养维修等工作
6、较强的行政后勤方面管理协调能力（保安、清洁、饭堂、制度执行）